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市擔保集團開(kāi)展新員工入職談話(huà)

發(fā)布日期:2023-06-08 作者:王雪冬 瀏覽次數:2415


6月7日下午,市擔保集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理高文進(jìn)對新入職員工進(jìn)行集中談話(huà),黨委委員、市紀委監委駐集團紀檢監察組組長(cháng)陶玲和4名新入職員工參加談話(huà)。

會(huì )上,陶玲對新入職員工的加入表示歡迎,與新員工進(jìn)行了親切交談,詢(xún)問(wèn)了各位新員工在入職前的工作、生活情況,提出工作建議和廉潔要求,鼓勵新員工發(fā)揮優(yōu)勢、施展才華、勇攀高峰。

高文進(jìn)詳細介紹了集團的歷史沿革、職能定位、組織架構、經(jīng)營(yíng)現狀與發(fā)展愿景,并對新員工提出了四點(diǎn)期望和要求:一是強化學(xué)習,提升能力。加強學(xué)習政治理論、政策文件、規章制度,快速掌握工作內容和流程,精進(jìn)業(yè)務(wù)水平,提高綜合素質(zhì)。二是積極融入,團結協(xié)作。適應新階段、新變化、新要求,服從統一安排,虛心向領(lǐng)導和同事請教,相互補臺,切莫拆臺,主動(dòng)融入部門(mén)、融入擔保大家庭。三是履職盡責,主動(dòng)作為。立足部門(mén)和崗位職責,強化責任擔當,敢于攻堅克難,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,想干事、能干事、干成事。四是清正廉潔,守牢底線(xiàn)。增強法紀意識,樹(shù)牢底線(xiàn)思維,勤于自省,勇于自律,與服務(wù)對象保持親清關(guān)系,扣好廉潔從業(yè)的第一??圩?。

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