一年春作首，萬(wàn)事行為先。為促進(jìn)員工提升工作技能、積極展示自我、主動(dòng)思考謀劃，凝聚拼搏奮進(jìn)“開(kāi)門(mén)紅”“全年紅”的力量，2月2日，市擔保集團舉辦為期兩天的2023年度春訓班，集團及子公司全體干部職工參加。 本次春訓以“黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題培訓”作為第一課，引導廣大黨員干部職工增強自律意識、法律意識和紀律意識，提高廉潔從業(yè)自覺(jué)性，提升拒腐防變能力。圍繞基層黨組織建設工作實(shí)務(wù)、擔保產(chǎn)品創(chuàng )新與批量業(yè)務(wù)、風(fēng)險識別與防控、PPT制作技能等主題開(kāi)展專(zhuān)項培訓，切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和工作效能。 集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理高文進(jìn)主持開(kāi)班式并作動(dòng)員講話(huà)，簡(jiǎn)要總結2022年度集團及各部室取得的工作成績(jì)，指出存在的問(wèn)題和不足，明確努力方向。他強調，星光不問(wèn)趕路人，春光不負有心人，全體干部職工要鉚足干勁向前沖，為2023年工作開(kāi)好局、謀好篇。一是不負春光起好步。做到心思迅速歸位、...

為加強干部隊伍建設，評價(jià)各部室及員工一年來(lái)的工作情況，1月30日上午，市擔保集團召開(kāi)2022年度員工綜合考核會(huì )議，全體干部職工參加會(huì )議，集團黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會(huì )議。 考核分為個(gè)人述職和民主測評兩個(gè)環(huán)節。會(huì )議安排13名中層干部就政治思想、履職盡責、廉潔自律等方向進(jìn)行口頭述職，其余員工作書(shū)面述職，回顧總結一年來(lái)取得的成績(jì)，認真查找自身不足，明確下一步工作計劃。隨后，與會(huì )人員圍繞“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行民主測評。 會(huì )議強調，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十四五”規劃承上啟下的重要之年，也是推進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠的關(guān)鍵之年，全體干部職工要踔厲奮發(fā)、篤行不怠，乘勢而上、繼續奮斗，為擔保事業(yè)發(fā)展打造“新引擎”、激活“新動(dòng)能”、創(chuàng )造“新生態(tài)”、營(yíng)造“新空間”做出積極貢獻。

為進(jìn)一步緩解小微企業(yè)融資難、融資貴問(wèn)題，支持園區內小微企業(yè)快速發(fā)展，市擔保集團主動(dòng)走訪(fǎng)園區、銀行，全力推動(dòng)“園區e貸”產(chǎn)品創(chuàng )新。 近日，在各方的共同努力下，市擔保集團與工商銀行首筆“園區e貸”擔保貸款成功落地。相比較傳統業(yè)務(wù)模式，“園區e貸”擔保業(yè)務(wù)由資金方設立資金池，園區提供企業(yè)“白名單”，銀行對“白名單”企業(yè)進(jìn)行信貸審核，市擔保集團優(yōu)化內部審批流程，銀擔雙方均不要求企業(yè)提供資產(chǎn)抵（質(zhì)）押，大大降低小微企業(yè)融資門(mén)檻。 隨著(zhù)該業(yè)務(wù)品種順利落地，為集團后期繼續推動(dòng)業(yè)務(wù)品種的創(chuàng )新積累了經(jīng)驗，也為集團快速做大業(yè)務(wù)體量、做實(shí)普惠金融開(kāi)辟了新通道。

2023年新春來(lái)臨，為營(yíng)造濃郁的迎新氣氛，豐富職工的文化體育生活，強化團隊建設，增進(jìn)交流，提高凝聚力，近日，市擔保集團組織開(kāi)展了2023年“迎新春”文體活動(dòng)。 本次文體活動(dòng)集娛樂(lè )性、趣味性、競技性于一體，既有群龍取水等集體項目，也有套圈、投球等個(gè)人項目；既有展現個(gè)人技能的體育競技，也有職工自編自導自影的相聲、小品、舞蹈和魔術(shù)等文化娛樂(lè )項目。大家在活動(dòng)中充分展現自我，同時(shí)，又團結協(xié)作，密切合作，體現了集團員工良好的精神風(fēng)貌，尤其是舞蹈、小品等文娛活動(dòng)，贏(yíng)得了廣大職工的熱烈掌聲和積極響應。 通過(guò)開(kāi)展迎新春文體活動(dòng)，進(jìn)一步倡導“快樂(lè )工作，健康生活”的新理念，使廣大員工在活動(dòng)中放松心情，增加了解，增進(jìn)友誼， 提升凝聚力，增強幸福感和歸屬感，為集團在新的一年邁步新征程做出新貢獻打下堅實(shí)基礎。 投羽毛球比賽 ...

近日，滁州市愛(ài)衛辦下發(fā)了《關(guān)于命名2022年度無(wú)煙機關(guān)的通知》，市擔保集團獲評“滁州市無(wú)煙機關(guān)”。 自開(kāi)展無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建以來(lái)，集團認真對照創(chuàng )建標準，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作。一是強化組織領(lǐng)導，提高思想認識。成立了以集團副總經(jīng)理為組長(cháng)、各部室負責人為成員的無(wú)煙領(lǐng)導小組，統籌開(kāi)展無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建工作。印發(fā)《市擔保集團無(wú)煙單位創(chuàng )建實(shí)施方案》《市擔保集團無(wú)煙領(lǐng)導小組及辦公室工作制度》，明確任務(wù)分工。二是加強宣傳引導，營(yíng)造濃厚氛圍。堅持線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳一體推進(jìn)，在集團內部張貼禁煙標識和宣傳海報，向各部室發(fā)放控煙宣傳折頁(yè)，并同步在集團網(wǎng)站發(fā)布控煙宣傳信息。組織集團全體員工簽署《個(gè)人控煙承諾書(shū)》，引導員工自覺(jué)遵守控煙工作各項規定。三是嚴格監督巡查，建立長(cháng)效機制。設立控煙監督員、巡查員對禁煙區域進(jìn)行不定期監督巡查，及時(shí)勸阻集團員工和外來(lái)人員吸煙行為，以查促改，提高干部職工主動(dòng)控煙意識，鞏固無(wú)煙機關(guān)創(chuàng )建成...

1月7日，市擔保集團組織召開(kāi)2022年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理高文進(jìn)出席并講話(huà)，集團黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會(huì )議，集團中層及以上管理人員、相關(guān)部室員工、信和典當公司班子成員參加會(huì )議。 會(huì )上，張健通報了集團2022年整體經(jīng)營(yíng)情況。相關(guān)部室及子公司匯報了2022年工作完成情況，分析亮點(diǎn)與不足，提出2023年工作計劃，集團相關(guān)領(lǐng)導對分管部室進(jìn)行點(diǎn)評。最后，高文進(jìn)作總結講話(huà)，并對近一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。 高文進(jìn)指出，2022年，集團以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線(xiàn)，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，聚焦“一改兩為五做到”工作要求，克服經(jīng)濟下行和新冠疫情防控雙重不利影響，奮勇?tīng)幭?、真抓?shí)干，擔保規模從2020年組建初期的16.7億元，連跨20億元、30億元、40億元、50億元臺階，創(chuàng )造了空前的好成績(jì)，實(shí)現了“全年紅”?；仡櫼荒?..